Взаимовыгодный аутсорсинг персонала

Поможем вам быстро найти внештатный персонал без специальных навыков: грузчиков, разнорабочих, фасовщиков, упаковщиков, кассиров, промоутеров и т. д

НАши преимущества

Что отличает нас на рынке аутсорсинговых компаний?

Гибкий график

Каждый день выходит только нужное количество рабочих на необходимое количество рабочих часов

КАчественное выполнение работы

Наши рабочие быстро и добросовестно выполняют поставленные перед ними задачи

Один договор

Снижаем затраты на подбор, найм, управление рабочим персоналом. Нет огромного количества бумажек — только 1 договор

Выгода в цифрах

Сравните штатного сотрудника и работника на аутсорсинге

Оклад – 20 700 ₽/мес

Штатному работнику положен ежемесячный оклад. Для примера мы взяли среднее значение по региону

Оплата за фактически отработанное время

Не платите за простои и регулируете количество работников соответственно загрузке

Отпускные – 19 800 ₽/год

Штатное трудоустройство предполагает ежегодный оплачиваемый отпуск. А также больничные и декрет

Отпуск за свой счет

Свободный график дает возможность работнику спланировать свой отпуск когда и на сколько ему захочется

Налоги 30.9% – 6 400 ₽/мес

По закону работодатель обязан платить страховые взносы за каждого сотрудника сверх его оклада

Налогов нет

Мы сами платим налоги и занимаемся бумажной волокитой

Услуги и цены

Предоставим проверенных грузчиков и разнорабочих с оплатой за выполненный объем для вашего бизнеса

Грузчики от 200 руб/час

Разнорабочие от 200 руб/час

Работники склада от 200 руб/час

Этапы работы

01

Входящий звонок

02

КП+Договор

03

Запрос людей на выполнение работ

04

Предоставление людей

05

Акт выполненых работ

06

Оплата

Частые вопросы

Если вы хотите задать вопрос, позвоните нам и мы вам поможем!

Мы не занимаемся «срочным предоставлением двух грузчиков для подъема пианино». Наш профиль — длительное сотрудничество с корпоративными клиентами (компаниями). При этом по запросу наших клиентов мы можем оперативно предоставлять большое количество персонала.

Да согласно договору наши работники несут полную материальную ответственность.
Фактическим работодателем является наша компания, мы отвечаем за наших сотрудников, в том числе делаем отчисления за сотрудников согласно трудовому законодательству РФ.
Мы работаем как по наличной, так и по безналичной оплате.

Остались вопросы?

Оставьте заявку на бесплатную консультацию — наш менеджер ответит на все ваши вопросы